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六妹maliya的博客家园

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本人学浅文墨差,学龄没赶好年华。 文革父母受迫害,子女跟着厄运来。 十三四岁离校园,天天去种大农田。 改革开放政策好,致富路上到处跑。 如今老了学电脑,文化浅薄学不好。 愿拜良师多取经,健康快乐求上进。 真诚交友聊聊天, 坎坷一生今休闲。

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团队不是人多,而是心齐《原创》  

2014-05-25 15:09:02|  分类: 情感美文 |  标签: |举报 |字号 订阅

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2012年04月16日 - 寒情雪 -     寒情雪的博客

小故事大道

一日,锁对钥匙埋怨道:我每天辛辛苦苦为主人看守门户

而主人喜欢的却是你,总是把你带在身边”,而钥匙也不满地说:

“你每天待在家里,舒舒服服的,多安逸啊!我每天跟着主人,日晒雨淋的,

  多辛苦啊!”一次,钥匙也想过一过锁那种安逸的生活,于是把自己偷偷藏了起来。

主人出门后回家,不见了开锁的钥匙,气急之下,把锁给砸了,并把锁扔进了垃圾堆里。

主人进屋后,找到了那把钥匙,气愤地说:“锁也砸了,现在留着你还有什么用呢?”

说完,把钥匙也扔进了垃圾堆里。在垃圾堆里相遇的锁和钥匙,不由感叹起来:

“今天我们落得如此可悲的下场,

都是因为过去我们在各自的岗位上,

不是相互配合,而是相互妒忌和猜疑啊!” 
  很多时候,人与人之间的关系都是相互的,互相扯皮、争斗,

只能是两败俱伤,唯有互相配合,团队协作,方能共同繁荣!
一个团队必备的五个基本要素:
  信任、慎重、沟通、换位、快乐


  一、沟通
  狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争,

到了最后,两败俱伤,狮子快要断气的时候对老虎说:

“如果不是你非要抢我的地盘,我们也不会弄成现在这样。

”老虎吃惊地说:“我从未想过要抢你的地盘,我一直以为是你要侵略我!”


  观点:相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。

有什么话不要憋在肚子里,多同同事、员工交流,也让同事、

员工多了解自己,这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。


二、信任
  两只鸟在一起生活,雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存,

由于天气干燥,果仁脱水变小,一巢果仁看上去只剩下原来的一半。
  雄鸟以为是雌鸟偷吃了,就把它啄死了,过了几天,下了几场雨后,

空气湿润了,果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说:

“是我错怪了雌鸟!”
  观点:老板、同事之间要相互信任,

很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以,对同事、

员工要保持信任,不要让猜疑毁了团队。


 三、慎重
  两只乌鸦在树上对骂起来,它们越骂越凶,

越吵越激动,最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。
  那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来,这时丢东西的乌鸦才发现,

自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。
  观点:遇到事情要冷静对待,尤其是遇到问题和矛盾时,要保持理智,

不可冲动,冲动不仅不能解决问题,反而会使问题变得更糟,

最后受损失的还是整个团队。
 

 四、换位
  小羊请小狗吃饭,它准备了一桌鲜嫩的青草,

结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。
  过了几天,小狗请小羊吃饭,小狗想:我不能像小羊那样小气,

我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨,

结果小羊一口也吃不下去。
观点:有时候,已之所欲,也勿施于人。

凡事不要把自己的想法强加给同事,遇到问题的时候多进行一下换位思考,

站在对方的角度上想想,这样,你会更好地理解同事、员工。
  
五、快乐
  小猪开始学做蛋糕,但它做出的蛋糕总是不好吃。

它问公鸡师傅,公鸡想想

问它做蛋糕的原料是什么。小猪说,为了怕浪费,

它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋,
  公鸡对小猪说:“记住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕”。
  观点:是的,只有用好的原料才能做出好的蛋糕,同样地,

只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以,

进门之前,请把在外面的烦恼通通抛掉,带一张笑脸进来。

如果所有的团队都能这样做,那麽这个团队一定是最幸福的。
 此文章献给团队中不同岗位的精英们,没有完美的个人,只有完美的团队。



感恩大爱正能量·共铸伟业齐心上!

团队不是人多,而是心齐 - 六妹博园 - 六妹的博客家园
 

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